北美的小费文化是有点畸形了。
大家都知道有些高档饭店的服务员是没有基本工资的，收入全靠小费；可是你知不知道很多送外卖的人也是这么个情况：饭店收你3-7刀的派送费之后，你还需要再给小费给敲你门的人。我之前因为不知道这件事，被很多人摆过脸色，甚至讽刺过。
另外，小费的性质本是打赏，即，你服务的格外的好，那么我觉得你配得上额外的收入。现在的情况是：我反正是给你服务了的，你无论如何得给我。大家都已经把这个看作了正常收入的一部分，你不给的话他们真的会问候你一户口本。这一点上，很多在打工的留学生倒是入乡随俗了不少，不过也要归功于抠门老板就是了。
这大概就是那个“天天送人鸡蛋，突然有一天不送了，却被对方当作无理”的一个体现。
补一下：
在加拿大留学，我觉得小费在哪里都是不合理的，无论你用什么规则来约束，都会造成不平等。我给了小费，就是对所有其他顾客造成了无形的压力；服务生收了我的小费，那么在他的同事当中也会造成无形的压力。这是无论何种分配方式都解决不了的问题，唯一可行的缓解方案就是使之合理化，把所有矛盾都转嫁到消费者头上，这也就是有小费的国家所做的事情。
关于在服务员之间造成的不公这件事情，我解释一下：如果永远都是我carry你，那你心里会不会难过？那我心里会不会觉得不公？这个就和NBA的30支球队的分配方式很像，虽然说起来是赚了钱大家分，但是小球市的球队就是会日子难过啊。
至于你非要跟我说文化背景不同，感到不习惯是我自己的问题，我只能说任何事情都是有边界的，超过了这个边界之后文化就不再是文化而是陋习了。你好好的服务拿走你配得上的奖励，这是文化也是良性循环，你不由分说的索取，就是你无理。最后再补一张图，希望能够帮助理解我所说的是什么意思：it's not the culture, it's the values
|
网友
发表于 2016-03-08
收藏
刷新卡
置顶卡