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华裔教授指控遭华裔上司歧视

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网友  发表于 2018-02-10 |阅读模式
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一名前俄勒冈大学华裔教授最近控告校方及另一名华裔教授上司,指称自己因亚裔背景遭歧视,上司还利用他根深蒂固的华人传统观念,要他配合做了一些不道德的事。


原告张永利博士(Dr. Yongli Zhang,音译) 2003年27岁时自中国移居美国,2009年加入俄勒冈大学任教。被告除了俄大校方外,还包括华裔同僚方岳(Dr. Yue Fang,音译),他是审核张永利终身教职资格的三名成员之一。


诉讼声称,方岳「强迫」张某帮助他儿子的高中科学课业,还将他正在上高中的女儿姓名放在张某的班上,好让她拿到大学学分。此外,张某被迫借给方岳4万元做为购屋之用。


俄勒冈大学发言人克林格(Tobin Klinger)对此案表示,校方不同意这些指控,将在法庭上说明实情。


诉讼暗示,方岳如此行径,是深知张某生长的中国文化强调尊敬资深前辈,而且由于华裔社区规模小,像张某这样的新移民得依靠他这样的老移民来提供职场指引。


此外,根据诉讼内容,张永利因方岳未参与,而拒绝把方岳列名他的研究论文,方某因而心生不满,利用其影响力,在2015年拒绝了张某的终身教职申请。


诉讼书中指出,张某对申请终身职深具信心,因他曾发表多篇论文。然而,俄大校方不仅未同意提供他终身教职,也没有对他续聘,亦未对此事进行调查。诉讼未提出要求多少赔偿。

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