美国科技巨擘Google近日发布最新工作指引，禁止员工在公司内互相辩论政治。多间外媒均指出，这项指示违背了Google原先标榜的自由开放文化。
综合外媒报导，Google在工作指引中，要求员工不要进行「具有破坏性」的对话，并对自己的发言负责。此外，Google也将设立新工具，让员工能举报有问题的内部贴文，同时会有版主们监控公司聊天室上的对话。
最新指引写明：「同事间相互分享资料或交换意见，固然能建立团队精神，但若因激烈辩论政治或最新时事，打乱大家的工作，就不可取。我们的首要责任，是完成我们被雇来从事的工作。」
《彭博》报导，Google长期以来都在鼓励员工互相质问，包括在经理做出错误决择时也要提出反驳，而Google的创办人们指出，开放自由的文化让公司在过去的20年来，在科技领域带来革命性的成功。
《彭博》接着指出，近年来，这样的文化却也为管理层带来问题，像是有员工利用公司内部讨论平台，号召其他人反对配合中国审查制度而研发的阉割版搜寻引擎，以及反对本来要与美国国防部进行的一项人工智慧技术合约。
Google工程师纳普（Irene Knapp）表示：「我想这（新指引）是专门用来压制异议人士的。这是Google开放文化的终结。」
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发表于 2019-08-24
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