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（北美通訊）美國費城有17名警察遭停職30天，其中13人面臨開除，原因是他們在社交平台上，發表歧視少數族群、支持濫用武力執法的言論。費城警察局長羅斯（Richard Ross）表示，警員發表這類言論，有損警察公信力；發表偏激言論的警察，沒有意識到自己的身份和職責，應予以懲處。<br /> <br />記者：林宜萱
民間監督組織Plain View Project檢視來自328名費城警員、共逾3,100則可能違反Facebook準則的發言；費城警局得悉後，6月起進行調查。17名警員近日遭停職處分，當中13人進入離職程序。他們的發言內容多為歧視少數族群，例如反伊斯蘭言論、詆毀非裔、張貼暗示要暴力對待變性人的改圖、鼓勵暴力執法，不當言論內容嚴重且屢犯。<br /> <br />此外，還有多名言論不當程度較輕微的警員，被記警告或停職五天，72名支持濫用暴力執法的警員被調任行政職位。<br /> <br />費城警察局長羅斯表示，將安排所有警員於今年秋季接受反歧視教育課程，研究監督機制，監察警員在網上的公開言論。羅斯強調，費城警局支持多元文化，但要其他優秀警察，和這些捲入醜聞的同袍共事，實在令人遺憾。
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发表于 2019-07-20
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