彭博：H-1B签证改革后中签率大增

H-1B工作签证抽签连续多年抽中机率降低，但多家移民律师事务所向彭博法律(Bloomberg Law)表示，今年具备高技能的外国专业劳工，抽签抽中机率跃升到前所未见的水准，如此趋势反映出川普政府就业移民政策正在颠覆以科技业为主的工作签证计画，具体手段则是让高薪劳工较受青睐，并且减少能够参加H-1B签证抽签的申请人数。

美国国籍暨移民局(USCIS)尚未公布今年专业工作签证抽签结果的官方数据，川普政府去年9月开始对H-1B签证申请人加收10万元费用，旨在让工作签证导向具备高技能劳工。今年是新政策实施后第一次抽签。多家顶尖移民律师事务所及法律服务咨询机构指出，如今H-1B工作签证抽签中签率远远超过50%，往年中签机率大概则约三分之一。

商业移民律师事务所BAL合伙人凯莉·杜宁(Kelli Duehning)表示，某些客户的中签率甚至超过60%。她说，10万元费用真的造成巨大差异。

移民律师分析，这是因为申请抽签人数缩水颇多的缘故，最主要原因则是白宫去年对申请H-1B工作签证的外国劳工祭出10万元费用。这项收费新规几乎切断了所有大学与医院的国际招聘计画，同时导致受到年度签证配合限制的科技公司与其他企业选择放弃从国外招揽人才，而最近几年从国外招聘的劳工人数，大约则占H-1B新员工的40%。

对于已经人在美国、所属公司每年帮忙报名年度抽签的外籍劳工来说，堪称一大利多。

Boundless Immigration移民服务平台执行长王潇(Xiao Wang)表示，随着科技产业大举投资人工智慧，企业招聘人数有所减少，且比过去更倾向优先考虑资深职位，近期政策变动后，许多公司对于担保外籍劳工采取观望态度，而且没参加今年抽签。对于确实为员工报名抽签的Boundless Immigration客户来说，如今出现十多年来最高的中签率，尤其在薪资级别最高的人才当中。