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剥削无证护工纽约护理公司补偿45万元

网友  发表于 2019-09-14
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纽约州家庭护工多为少数族裔女性,很多人被雇主要求在岗24小时,却只能拿到13小时的工资,但当他们讨要薪资时,却被雇主威胁举报无证移民恐面临递解;纽约州检察长詹乐霞(Letitia James)13日宣布,接获13名护工举报雇主,经其办公室长达两年的调查后,护理公司终于同意和解,将给予100名护工45万元工资补偿,13名举报护工每人获得8000元精神损失赔偿。

詹乐霞表示,自己的母亲身体不好需要护工看护,她深知护工的辛劳,Allcare护理公司未依法支付护工理应得到的工资,还威胁那些依法寻求工资补偿的无证护工,宣称要报告移民执法部门,让他们被遣返;「护工们辛勤工作,理应获得她们工作的每一个小时工资,公司对她们进行威胁和报复的行为,是违反道德准则且违法的。」

根据检察长办公室数据,纽约州目前有约20万名家庭护工,其中60%都是移民,且超过90%都是女性,护工工资多为纽约州最低工资,全州有约18%的护工生活在贫困线以下;而目前美国每年有650万无证移民遭受工资剥削,过去三年,纽约州劳工厅要求威胁移民员工的公司缴纳25万元罚款。

曾在Allcare工作的Sileni Martinez表示,自己数年来一周连上四、五天每天工作24小时,却只能拿到13个小时工资,很不人道,而且很多员工碍于身分,怕被雇主报复,只能忍气吞声。

纽约护工曾多次就工作24小时却只领到13小时工资的问题上诉,2017年9月获得州高等法院判定雇主违法;但不久后州劳工厅又颁布紧急行政命令,让24小时工作合法,之后该行政令经两次延期执行,最终在去年9月州高等法院宣布无效。

州检察长办公室与Allcare和解后,该护理公司100名护工会获得45万元工资补偿,而出面举报的13名护工每人还会获得8000元作为精神损失赔偿。

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GMT-4, 2020-8-5 17:31

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