“熊猫快餐”涉歧视绿卡员工 挨罚40万

司法部28日表示，违反“移民与归化法案”(INA)、歧视非美国公民雇员的“熊猫快餐”连锁集团(Panda Express)，已与联邦政府达成协议，将支付40万元民事罚款，并拿出20万元建立欠薪基金，用以补偿因集团歧视性作业而失业的移民雇员；“熊猫快餐”坚称未歧视员工，但表示愿意执行协议，以便把精力和资源用于支持员工。

司法部经调查发现，对于具有合法工作许可的永久居民员工，在绿卡过期时，“熊猫快餐”会要求他们重新建立(reestablish)工作许可(work authorization)；而对证件过期的美国公民，则没有同等要求。

调查还发现，即便有证据显示非公民员工已提供足够文件，“熊猫快餐”还是会定期要求他们拿出移民文件，以便再核实(reverify)已在生效的工作许可。而INA的反歧视条款，禁止这类基于员工公民身分或来源国而产生的要求。

根据熊猫快餐与联邦政府达成的协议，除了支付40万元的民事罚款，熊猫快餐还需拿出20万元建立欠薪基金会，补偿因公司歧视性作业失去工作的员工，同时就INA的反歧视条款对人力资源进行培训，并接受监督、报告。

“熊猫快餐”发言人Thien Ho在28日回复本报询问时表示，“虽然我们仍认为没有意图或在作业时歧视，但为把时间、资源用于支持员工，我们与司法部达成协议。”

她指出，其实在达成协议之前，“熊猫快餐”就已实施新方法培训员工处理认证。

司法部民权部门代理助理部长韦勒(Tom Wheeler)说，雇主应该确保在核实员工工作许可作业时，严格遵守保护员工不受歧视的法律。“司法部赞扬熊猫快餐配合此次调查，并承诺补偿因此失去工作的员工”。

凡于2014年5月31日至2017年6月28日期间，因“熊猫快餐”文件作业被开除的具合法工作身分但非美国公民的员工，将获薪水赔偿，详情可上网联系司法部：IER.PEclaims@usdoj.gov。

美式中餐“熊猫快餐”，由华裔夫妇程正昌及蒋佩琪(Andrew and Peggy Cherng)于1983年在加州格兰岱(Glendale)创办，总部位于加州Rosemead，目前在全美有逾1800家分店，员工逾2万7000人，是华人以中餐创业成功的传奇；程正昌及蒋佩琪夫妇也以35亿元身家，列居“富比世”(Forbes)美国富豪榜第227位。