华生多次挂科被开除 告医学院种族歧视

一名华裔医学生因多次挂科被医学院开除，华生认为学校此决定是基于对他族裔和母国的种族歧视，将学校及实习时的管带医生等告上法庭，展开漫长的法律诉讼。案件上诉到联邦巡回上诉法庭后，日前遭驳回，认定其种族歧视的控诉不成立。

华裔学生柯磊(Lei Ke，音译)在宾州的卓克索大学医学院(Drexel University College of Medicine)就读到三年级时，被校方以表现欠佳为由开除。法庭文件指出，柯磊在二年级时有四门科目不及格，并因此接到医学院院长的信，警告他如果临床科目再有不及格，将会被开除。柯磊随后付了近3万9000元学费重修四门课并获通过，但后来的临床实习再获不及格，同时也未通过当年9月举行的医生执照考试。

柯磊在诉讼中认为学校此决定是基于他华裔及中国为母国的背景进行种族歧视。柯磊提出的证据包括被同列被告之一、他的三年级临床实习管带医生曾问他来自哪里，当他回应“来自加拿大”时，仍不断刨根问底究竟是哪里人；同时柯磊还称，因为他当着病人的面对该医生的治疗方案提出质疑，而被其怀恨在心。另一被列为被告的医生则曾评价柯磊是“我见过的最怪胎的人(weirdest guy)”，还称他“吓人”(you scared people)。柯磊还指出，其他族裔的实习医生获得的指导与自己不同，而有白人学生在挂科或实习成绩不及格时，也没有同自己一样被开除。

但法庭文件表明，校方在柯磊此次临床实习未通过考核后，对他进行了二度警告，告知其如果在下一次临床实习再不及格，便会被开除；而柯磊仍在此后的妇产科临床实习后被判定不及格，校方随即做出开除决定。柯磊便与校方展开漫长的诉讼，指责开除决定基于种族歧视，在败诉后一路上诉至联邦第三巡回上诉法院。

巡回法院近日做出终审决定，认定柯磊没有足够证据证明案件有种族歧视因素存在，校方只是依校规行事，将其上诉驳回，重审下级法院判决有效。