亲人坐领干薪 抢走了家庭护理的饭碗

隶属于纽约州医疗补助计画(Medicaid，俗称白卡)的消费者自行主导个人护理计画(Consumer Directed Personal Assistance Services Program，简称CDPAP)，旨在让持白卡的民众能自由选择看护员，除他们的配偶外，任何健康的家庭成员都能够成为个人护理员，且不须持有护理师执照；但这项原本立意良好的计画，却被社区一些有心人士滥用，让无照的“家庭看护员”可待在家里“坐领干薪”。

消费者自行主导个人护理计画于2012年提出，由于有许多老年人不习惯由外人照顾，这一计画让他们可自由选择护理员，只要具有合法工作许可，就毋须持任何执照，由家属或消费者自行完成“培训”，但禁止其配偶或父母受雇成为护理员；2016年，政府更允许除配偶外的家庭成员都可受雇担任家庭看护，使得那些成年的残疾子女能够雇佣父母为自己的家庭护理员。

申请者只需填写资料，并交给消费者挑选的“长期看护管理(MLTC)”机构，该机构就会派护士到家里进行评估，确认申请者是否符合消费者自行主导个人护理计画条件，并建议工作量、工作频率，以及工作时间；申请通过后，看护机构就会根据工作内容和时数，给予该家庭护理员约每小时10至15元不等的薪资。

担任看护并四处走访病患家庭、照顾年长者20余年的李小姐说，她本已照顾林妈妈达四年之久，但林妈妈最近听说有上述亲人计画，就百般刁难她，希望向公司要求，由她的家属作她的护理员。

李小姐说，“我照顾林妈妈四年来，彼此相处得很好，从未争执。但我记得有一次她跟邻居聊天后，回来问我有没有听过亲人计画，我就跟她大概说了一下内容。自那以后，她就开始嫌我做菜难吃、不懂得照顾她、打扫不认真等，还跟公司提出要换看护，问我们公司有没有提供亲人计画的申请。我知道她有一个儿子在餐馆打工，申请亲人计画后，他就可以待在家，领取每小时14块钱的薪水，她何乐而不为？”

李小姐气愤地说，该公司有好几名看护都是被消费者以类似的理由打发走，“亲人计画抢走了我们的饭碗，我们当初成为看护是要考执照的。但因为这个计画，很多人都直接雇用家庭成员，还不用考照，根本就是想让我们找不到工作”。

经营健康保险公司的K先生指出，亲人计画开放申请以来，华人移民社区一些人滥用这样的福利，随便选一个亲戚照顾家中老人，再由保险付工资给这个亲戚。他指出，除非消费者主动询问，否则大多数健康保险公司不会主动推广该计画。不过在网上却找到许多以中文刊登、标榜“免费申请、不须执照”的小型健保公司广告，显示该计画在华人社区广为人知。