1/3退休者反悔 恢复全职工作

联邦准备理事会的调查显示，多达三分之一的退休者后来放弃退休，又从事全职工作。

从退休复出且找到工作者的比率，根据收入而有所不同。最高比率分布在最高和最低收入群，近35%的最低收入群重回职场，比率与最高收入群相同。

收入次高和次低的退休族群中，则有几乎30%重回职场，中间收入的族群则有32%恢复工作。

劳工部也注意到，65岁以上者的劳动参与率提高。在1985年，只有10.8%的65岁以上者工作，但是这个比率倍增，目前达到19.6%，而且继续增加。

从2014年到2024年，65岁到74岁族群的劳动成长率，预期将达55% ，75岁以上者的劳动成长率更高达86%。相比之下，整体劳动力仅增加5%。

联准会的报告指出，退休者可能不再把退休视为停止工作的状态，或是发现他们不喜欢不工作，宁可重回职场。报告还发现，半数退休者兼职工作。

报告探讨导致重回职场的许多因素，包括当初为何退休，以及是否喜欢退休生活。很多人似乎只是需要克服某种程度的职业倦怠，所以退休后又恢复工作。

退休后复出的动机可能也与收入多寡有关，例如最低收入群通常需要更多收入而重回职场。最高收入群不需更多收入，但是似乎想多利用技能和赚钱的机会，因此恢复工作。

德意志银行证券部门首席经济学家斯洛克(Torsten Slok)表示，最高收入者有赚钱的技能、人脉关系和优秀资历，可能某天接到电话，请他们从事不像以前那么紧张的工作。另外一点是寿命延长，退休者不想打高尔夫球几十年，希望更投入社会。