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此信息未经证实请小心诈骗
如未留电话请小心诈骗
无论何种原因切勿汇款
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职责:
代表EPAY向客户和社区展示积极的形象
准备新的录用通知书和入职文件
跟踪新员工完成入职任务
跟踪和审查新员工的就业前测试,确保在入职前完成
接听主线和人力资源专线,回答基本问题,现场问题,并将电话直接转给适当的个人专线
上传新员工材料
与新员工和经理沟通入职事宜以及方向
分析离职面谈结果
通过寻找求职者协助招聘工作
员工评估
保持办公区域干净整洁
接待访客并酌情提供帮助
协助维护人力资源档案,包括每周文件归档
为行政办公室和人力资源部门制作表格和文书副本,并保存最新的副本
有较强的组织能力,细节导向和多任务能力
能够适应不断变化的优先事项,并在规定时间内完成
专业的沟通技巧和良好的人际交往能力
谨慎行事,了解机密员工信息的敏感性质
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有以下条件者优先:
拥有1年以上人力资源岗位的经验(金融服务环境优先)
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Brooklyn Branch:132 32nd Street Suite # 107,Brooklyn, NY 11232


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GMT-5, 2024-11-15 17:52

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