职场真是冰火两重天啊

刚看到有个帖子说没按老板的话做了两三次就被老板带和HR给了书面警告。话说我刚刚做了小老板，手下一个美国人无能且不听话，这种不按我话做的事情不知道发生了多少次。 并且我老板是站在我这边，告诉我开始收集他的证据好FIRE他。可我就是不愿意，因为我们大公司FIRE人太麻烦了，我告他他告我折腾一年才能最后让人走，我宁愿自己走人我都不FIRE 人。为此还跟我老板闹不高兴了，因为我怪他把这么差的人给我
我要是在那种老板随便可以给人书面警告的公司就不用这么苦恼了。