餐厅小费不得重分配恐推翻

川普政府推翻欧巴马旧政再添一笔。劳工部日前公告一项草案，开放30天让公众评论。草案内容为废除欧巴马时代立法，允许餐饮业者回收服务生所拿的小费，将之重新分配。

司法部在4日的声明中指出，新草案致力消除服务生和其他员工间的不平等，例如厨师和洗碗工。川普政府7月宣布这项新草案后，即已暂停执行旧法。

欧巴马时代的法律规定，餐厅雇主不得收取服务生员工自客人处获得的小费，也不准雇主将小费重新分配给其他没有小费的内场员工。 

目前规定的联邦最低薪资为7.25元，餐厅服务生实际起薪常常低于此数字，他们的薪水收入主要来自小费；加上小费后，收入才可能达到最低薪资标准。反对人士批评，新法是冲着基层劳工而来，一旦经营者给服务生最低薪资，很可能会把收小费的权力回收。

工会支持的组织「餐厅机会联合中心」总裁莎露‧贾亚拉曼(Saru Jayaraman)指出，服务生是全国最脆弱的劳工之一，废除此法将让他们生活更困难。她说：「倘若允许雇主控制员工的小费，规定将把这群以女性为主的劳动力推向财务不稳、贫穷、无力抵抗骚扰和攻击的脆弱境地。」

此外，最高法院正在考虑是否受理由全国餐厅协会及其他团体提出的法律诉讼。「全国就业法计画」执行董事欧文斯(Christine Owens)说，草案没有列出收小费的服务生将可能因新法损失多少金额，但联邦法律规定要列出。川普政府也可能会面临来自劳工权益团体的法律挑战。