虽然美国人以苦干知名，海外职场却对美式工作习惯避之不及。以下是外国人抗拒最不健康的美式工作习惯：
1.工作时间不近情理的长：美国员工最知名的习惯，也许就是工作时间长。盖洛普2014年的报告估计，美国工人平均每周工作47小时，在全球数一数二，远高于西欧。欧盟的员工每周工作不得超过48小时，但像德国或瑞典的工人，其工时较接近35小时。专家指出，欧洲人认为典型的美国工作量，是使用时间缺乏效率。
2.很少度假：多数美国公司每年提供两周有薪假，假期本来就不多，但是美国员工还不见得会用。职业网站Glassdoor称，获有薪假的美国员工，每年实际只用54%的假期。以瑞典为例，该国员工有五周有薪假，难怪职业倦怠的问题在美国比其他国家严重得多。美国新父母为照顾小孩请的家事假，也远较短。
3.在办公桌吃饭：2015年的调查发现，只有五分之一的美国人午餐休息时间会离开办公桌，多数员工是边吃饭边工作。此外，无数员工根本不吃午餐，以便继续工作。在法国、西班牙和希腊等国，员工的午餐时间可长达一小时以上，且很少会坐在电脑前度过。
4.一天当中很少休息：午餐时间之外，美国员工也很少休息。在瑞典，员工常可享受名为fika的咖啡时间，一起聊天交流。很多办公室提供两次休息，早上下午各一次。
5.下班后传送电邮：在外国人眼中，美国职场最糟的作法之一，是下班后还传送和回复电邮。在其他文化，工作和个人生活的区别较明显。
法国则采更极端的方法，今年通过法令，允许员工下班后不理会电邮。
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发表于 2017-12-30
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