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跨性别教授遭歧视解雇判赔116万美元

2017-11-22 09:23| 发布者: 施主| 查看: 5934| 评论: 0

美国奥克拉荷马州一名跨性别教授,因在校任职期间从事变性手术,遭校方高层以为被信仰为由不当解职,透过司法部向校方提起诉讼。周一陪审团判赔她约110多万美元作为补偿。

美国国家广播公司(NBC)报导,跨性别教授都朵(Rachel Tudor)2004年受聘进入奥克拉荷马州立大学(Oklahoma State University)英文系任教,当时她还是生理男性。2007年,都朵开始进行变性手术,也在校公开表明跨性别的身分,却引发校方高层的不满。

在2007-2008学年度的某天,都朵接到匿名人资的电话,告诉她副教务主任麦米兰(Douglas McMillan)打算炒了她,因为她的跨性别身分「冒犯」了他的信仰,但却无法直接开除她。2009年,都朵申请终身教职升迁遭到拒绝,表现相当的男性同仁却得到升迁。当她向校方询问原因,却没有人给她明确答案。2010年,都朵再度无故未获升迁,于是她对校方提起联邦歧视控诉。2011年,都朵遭校方以未获升迁为由解职。

2015年欧巴马政府时期,司法部对奥克拉荷马州立大学提出性别歧视控诉。本周一8人陪审团做出裁决,认为校方多次基于性别原因拒绝都朵升迁,又因为都朵提出职场歧视做出了报复行为,裁定都朵可获得116万5千美元(约3400万台币)的赔偿金。都朵透过律师表示,希望法庭允许她回到校内任教,并能获得终身教职。

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