H-1B补件增多 重在证明工作不可取代

今年H-1B工作签证抽签结果已经出炉，有不少申请者近期陆续收到移民局发来的补件通知(Request for Evidence)。律师表示，今年审核标准较严格，若有民众收到补件通知，要求递交针对职业专业性解释的相关文件，除了提出公司单方面的证明外，最好再提出第三方证据，证明工作的不可取代性，否则移民官在审核时，若证据不足就很有可能遭到拒发。

律师事务所律师贾表示，通常收到补件通知，主要是因为递交材料不完整。他解释，补件通知除了是要求受益人补交部分文件，也有可能是要求雇主补件，因此申请人不需太紧张。更常见的情形是移民官因为处理加急文件，没时间处理一般文件，才会送出补件通知，延长案件处理时间。

贾指出，需要补件的情况在申请H-1B时相当常见，民众只要配合律师补件就可。“收到通知后会有一段回复时间，要注意回复时间是指移民局收到文件的时间，千万不要错过。同时移民局有可能会要求你再次缴交曾经递交的文件，这时候不要认为自己缴过就不用再给，只要移民局提出，再缴一次就好。”

律师朱认为，因为今年状况与往年不同，收到补件通知的案件可能增多，“以前只要公司提供职位、与申请者所学相关，就很容易过关，但今年移民局很有可能会要申请者提出进一步的证据，证明工作的不可取代性，才肯核准案件。”他举例，如果是与外贸相关的工作，申请者可以提供第三方订单，显示该工作并非为了申请签证而凭空捏造的内容。

朱直言，“过去由公司单方面提出的证据，例如带有结论性的模糊言论，在今年可被接受的机率较低”。他建议，若要由公司提出证明，应该用“证词”的方式，确保申请人的工作内容和学历之间的关联性，较有保障。“这种‘证词’方式的写法，若公司提出假的证词，就有做假证的可能性，更能保障申请人的权益。”