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印佣在港怀孕 被骂狗还遭解雇

2017-11-9 19:47| 发布者: 潇洒哥| 查看: 7399| 评论: 0

香港01引述路透专题报导在港打工印佣遭遇。其中一位女子表示当她怀上第一胎后告诉雇主,雇主言语间极尽侮辱,称印佣为狗、指她生出来的子女也是狗,又说她的孩子将会没手或没脚。

据报导,现年37岁的印佣以化名Anisa接受访问。她向雇主坦承有孕后被赶出来。她在签证过期后,继续逾期居留。香港法例规定家庭佣工须与雇主同住,故Anisa被解雇后无家可归,只能带她一岁的女儿在移民支持中心栖身。Anisa以广东话诉说:“她(雇主)说尽所有你不想别人跟你说的话。真是很难忘记她的说话。我很痛苦。”

报导称,香港雇用约35万名家佣,他们大部分是来自菲律宾及印尼等国贫穷家庭。在港打工家佣所得保障虽较亚洲其他国家为佳,但2014年1月印佣Erwiana Sulistyaningsih遭雇主虐待一案曝光后,香港情况开始广为外界注视。只是总有受害人为饭碗不敢声张或以为求助无门,更多受虐个案,可能永远不见天日。

报导指出,香港PathFinders社工Jessica Chow指出:“大部分行业都让孕妇继续工作的,为何这么多外籍佣工在怀孕后被解雇?”PathFinder是慈善组织,为这类求助者提供法律援助、就业意见、转介接受人工流产手术,以及提供产妇课程。

Jessica Chow提及其中一个个案,是一位急于求职的受害人,也急于找地方栖身。此时有一名男子向她提出,要求打扫他的家,换取让她入住。岂料男子却在这段期间劳役及强奸她,导致她怀孕。她说:“对一名年轻女子来说没地方落脚是多困难的事。对她们友善的人,会让其开始愿意冒险。她们是非常脆弱的,而人们却借此‘揾着数’(占便宜)。”

涉事中介称不知情

据了解,涉事外佣的中介公司为“达人雇佣服务中心”,该公司经理表示,并无接获任何雇主或外佣一方涉及怀孕而解约的求助或消息,需了解个案是否经公司转介。

有律师指出,雇主解雇怀孕员工或涉违反《性别歧视条例》,虽违此例多属民事案件,但若涉精神受损等情况,有机会刑事化。

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